Begeistring!

om engasjerte medarbeidere og inspirerende ledere

; Trond Haugen ; Raymond Mosken (Illustratør)

Hva skaper begeistring i arbeidslivet? Og hvorfor er det så viktig? Forfatterne Jon Morten Melhus og Trond Haugen gir deg konkrete ideer og verktøy til hvordan du kan skape begeistring på arbeidsplassen.

Les mer

Vår pris
345,-

(Innbundet) Fri frakt!
Leveringstid: Sendes innen 3 virkedager

Storkunde?
Vi gir kvantumsrabatt! Les mer

Vår pris: 345,-

(Innbundet) Fri frakt!
Leveringstid: Sendes innen 3 virkedager

Storkunde?
Vi gir kvantumsrabatt! Les mer

Om boka

Begeistring er viktig for den enkelte medarbeider og for organisasjonen som helhet. Alt tyder nemlig på at begeistrede medarbeidere gir sterkere prestasjoner, bedre arbeidsmiljø, mer fornøyde medarbeidere - og økt lønnsomhet.

"Vår begeistring er å få til det umulige." Bent Myrdahl, Q-meieriene

I denne nye boka fra forfatterne bak suksessboka Latterlig Lønnsomt! kan du lese om hvilke fem forhold som skaper begeistring hos en medarbeider - uansett hvor man jobber og hva man jobber med. Du kan også selv måle hvor begeistret din bedrift er. Du får en verktøykasse med helt konkrete tips til hvordan du kan øke begeistringen.

 Faktorene er:

  • Anerkjennelse
  • Inspirerende mål
  • Humor og glede
  • Mestring
  • Vi-følelse

Forfatterne Jon Morten Melhus og Trond Haugen har i samarbeid med TNS Gallup har gjennomført en riksdekkende undersøkelse, BegeistringsBarometeret. Denne undersøkelsen gir klare indikasjoner på at økt begeistring hos ledere i alle typer norske virksomheter fører til økt produktivitet og økt kundelojalitet.

"Ikke for mange mål samtidig." Marit Breivik, landslagstrener

Du finner også intervjuer med 16 begeistrede ledere, som gir oss innblikk i et bredt spekter av virksomheter der engasjerte og begeistrede medarbeidere skaper gode resultater - selv gjennom vanskelige endringsprosesser.

Begeistring! handler om å styre med den menneskelige naturen og ikke imot.

Fakta