Mobbing og harde personkonflikter
helsefarlig samspill på arbeidsplassen
Ståle Einarsen ; Bjørn Inge Raknes ; Stig Berge Matthiesen ; Odd H. Hellesøy
Ved hjelp av forskningsresultater og erfaringer fra praktisk lonsultarbeid tar forfatterne opp utbredelse, konsekvenser, årsaker,
tiltak og forebygging ab mobbing og harde personkonflikter i norsk arbeidsliv. Les mer
Paperback
Legg i
Vår pris:
529,-
(Paperback)
Fri frakt!
Leveringstid:
Sendes innen 3 - 10 dager
Storkunde?
Vi gir kvantumsrabatt! Les mer
Ved hjelp av forskningsresultater og erfaringer fra praktisk lonsultarbeid tar forfatterne opp utbredelse, konsekvenser, årsaker,
tiltak og forebygging ab mobbing og harde personkonflikter i norsk arbeidsliv. Bokens første del viser hvor utbredt mobbing
og trakassering er på norske arbeidsplasser, på hvilke arbeidsplasser mobbing foregår, hvem det er som mobber, og hvike konsekvenser
mobbing har for individ og organisasjon. Bokens andre del belyser årsakene til at mobbing og harde personkonflikter oppstår
og utvikler seg. Det legges stor vekt på å beskrive hvordan og hvorfor konflikter og uoverensstemmelser kan utvikle seg til
mobbing og trakassering i en arbeidsgruppe. I den siste delen av boken diskuteres forebygging og tiltak mot mobbing og harde
personkonflikter. Strategier fpr å forebygge alvorlige personkonflikter og utvikle et positivt arbeidsmiljø presenteres, sammen
med mer konkrete råd om hvordan slike saker bør håndteres.
- FAKTA
-
Utgitt:
1994
Forlag: Sigma forl.
Innbinding: Paperback
Språk: Norsk Bokmål
Sider: 256
ISBN: 9788290373813
Utgave: 1. utg.
Format: 24 x 17 cm
- KATEGORIER:
- VURDERING
-
Gi vurdering
Les vurderinger