Jus og interessepolitikk

LOs juridiske avdeling gjennom 100 år

Das Nutzungsentgelt für Außenseiter-Arbeitnehmer als Instrument zur Stärkung der Tarifautonomie

Zugleich ein Beitrag zur Debatte um einen Solidaritätsbeitrag im deutschen Tarifrecht

Innungen und Innungsverbände im Tarifvertragsrecht

Betriebsratsbeschluss und Arbeitgeberrisiko

Tarifliche Regelungen der Arbeitnehmerhaftung

Die einstweilige Wahlabbruchverfügung auf Antrag des Arbeitgebers bei anfechtbaren Betriebsratswahlen

Handbook of Labour Unions

Who Governs Britain?

Trade Unions, the Conservative Party and the Failure of the Industrial Relations Act 1971

Trade Unions in the European Union

Mickey and the Teamsters

A Fight for Fair Unions at Disney

Konzernweite Matrixstrukturen

Eine betriebsverfassungsrechtliche Betrachtung unter Berucksichtigung des Individualarbeits- und Gesellschaftsrechts

Rechtliche Rahmenbedingungen der Betriebsratsgruendung

Partizipationssysteme in der Mitbestimmung

Möglichkeiten und Grenzen ablösender Betriebsvereinbarungen

Unions Resurgent? The Past, Present and Uncertain Future of Trade Unions in Britain

The Past, Present and Uncertain Future of Trade Unions in Britain

Betriebsverfassungsrechtliche Mitbestimmung und Mitwirkung bei Entscheidungszentrum und Informationsmonopol im Ausland

Beteiligung der Betriebsratsgremien in deutschen Betrieben internationaler Unternehmen und Konzerne

Cambridge Handbook of Labor and Democracy

For Labor To Build Upon

Wars, Depression and Pandemic

Workers Can Win

A Guide to Organising at Work

Trade Unions and the Law

Investment Law's Alibis

Colonialism, Imperialism, Debt and Development

Die Einschätzungsprärogative der Tarifvertragsparteien in Bezug auf den allgemeinen Gleichheitssatz

Arbeitnehmerpartizipation im Arbeitsschutz und ihre kollektivvertragliche Ausgestaltung am Beispiel Italiens

Die Entwicklung der haftungsrechtlichen Beurteilung von Arbeitskämpfen

Teilnahme an der Tarifentwicklung nach Betriebsübergang

Vereinbarungen zur Sicherung einer dynamischen Tarifgeltung nach einem Betriebsübergang

Die Flexibilisierung von Ruhezeit

Eine Beleuchtung der Möglichkeiten nach geltendem Recht und eine Anregung zur normativen Weiterentwicklung

Arise

Power, Strategy and Union Resurgence

Politische Betätigung im Betrieb

Zum Regelungsgehalt des § 74 Abs. 2 S. 3 BetrVG vor dem Hintergrund des betriebsverfassungsrechtlichen Mandats

Die Drittwirkung der gewerkschaftlichen Koalitionsfreiheit gemäß Art. 9 Abs. 3 S. 1 GG auf das Hausrecht des Arbeitgebers

Datenschutzverstöße des Betriebsrats

Haftung des Betriebsrats sowie Haftung und Auflösungsanspruch des Arbeitgebers

EU Collective Labour Law

Arbeitsrechtlicher Anspruch auf Weiterbildung in der digitalen Arbeitswelt

Implementierung elektronischer Überwachungseinrichtungen durch Betriebsvereinbarungen vor dem Hintergrund der DSGVO

Die Haftung des Betriebsrats und seiner Mitglieder gegenüber Beratern

Mit Aspekten zu Regressmöglichkeiten

Protecting the Future of Work

New Institutional Arrangements for Safeguarding Labour Standards

Balancing Work and New Parenthood

A Comparative Analysis of Parental Leave in Australia, Canada, Germany and Sweden