– Denne boken - som omhandler hvordan man skal jobbe sammen i team - kan ikke sies annet enn å være meget svak. De fleste tingene som blir skrevet er selvfølgeligheter. Disse har grunn i teorier fra ulike vitenskapsmenn, men likevel føles det ikke rett å måtte lese noe man allerede vet fra før: man må jobbe mot et felles mål i et team, selv om man er uenige kan det være bra, det finnes ulike typer mennesker og så videre. Det eneste som måtte være bra med denne boken er at man får bekreftet ting man allerede vet. Språket er heller ikke bedre enn det burde være. Sånn som jeg ser det, er det dessverre ikke marked for en bok av dette slaget, da det meste av det den tar opp baserer seg på sunn fornuft, om enn med grunnlag i teorier.

– Jeg kom i kontakt med denne boka i forbindelse med et prosjektfag jeg måtte ta som en obligatorisk del av mastergraden min. Jeg var ikke særlig positivt innstilt til selve faget, noe som kanskje kan ha hatt litt å si for innstillingen jeg hadde overfor boka også, men dette var faktisk verre enn jeg hadde trodd på forhånd. Aller først må det sies at selve temaet ikke er så veldig interessant slik jeg ser det, og mye av det som sies er ganske innlysende. Likevel kan selve boka forsvares i og med at en samling av slikt stoff sikkert er nødvendig.
At temaet er kjedelig er altså så sin sak, men hele det vitenskapelige nivået i boka sjokkerte meg. Språket er tidvis direkte elendig, og i tillegg har man ikke engang klart å få kildehenvisningene til å stemme overens med litteraturlista. Ting som det kreves at vi studenter må mestre, har altså ikke forfatterne av denne boka klart.