– Perspektiver på ledelse er en bok som tar for seg de store og viktige emnene om ledelse på arbeidsplassen. Ledelse på alle nivåer blir beskrevet og sammenlignet med hverandre, og de store teoretikernes tekster blir oversatt av Øyvind Martinsen på en lettleselig måte. Jeg leste denne samtidig som jeg leste Organisasjonspsykologi, og hadde sor nytte av de psykologiske grunnkunnskapene jeg tilegnet meg underveis. Er du mellomleder eller leder selv, kan du komme til å lære deg mye nyttig som virker ganske enkelt å omsette i praksis på arbeidsplassen. Er det én bok du skal lese som omhandler ledelse, er denne et godt valg.

– I Perspektiver på ledelse har Øyvind Martinsen rett og slett samlet og oversatt tekstene til nesten alle de store teoretikerne (Bass, Yukl, Mintzberg m.fler) innenfor organisasjonspsykologi, og skrevet noen få selv. Boken er glimrende for alle som studerer ledelse eller er ledere selv, og er full av ideer rundt kvinner og ledelse, personlighet og ledelse og såkalt transformasjonsledelse. Jeg tror ikke det finnes noen mer konsis og viktig bok om emnet enn denne, og må derfor anbefale den på det varmeste. Samtidig er man nesten avhengig av litt pyskologibakgrunn for å forstå alt sammen. Men alt i alt en kjempebra bok om ledelse.