Perspektiver på ledelse
Øyvind L. Martinsen (Redaktør) ; David Keeping (Illustratør)
Perspektiver på ledelse er en artikkelsamling som dekker sentrale emner innenfor fagfeltet ledelse. Den retter seg mot studenter
i organisasjons- og ledelsesfag og ledere på ulike nivåer.
Boka er inndelt i følgende hoveddeler og kapitler:
- Om ledelse: lederskap; myter og fakta om lederrollen; lederens egentlige oppgave; om å forstå organisasjoner. Les mer
Boka er inndelt i følgende hoveddeler og kapitler:
- Om ledelse: lederskap; myter og fakta om lederrollen; lederens egentlige oppgave; om å forstå organisasjoner. Les mer
Vår pris:
399,-
Spar:
100,-Veil. pris: 499,-
(Paperback)
Fri frakt!
Leveringstid: Sendes innen 1 virkedag
Perspektiver på ledelse er en artikkelsamling som dekker sentrale emner innenfor fagfeltet ledelse. Den retter seg mot studenter
i organisasjons- og ledelsesfag og ledere på ulike nivåer.
Boka er inndelt i følgende hoveddeler og kapitler:
- Om ledelse: lederskap; myter og fakta om lederrollen; lederens egentlige oppgave; om å forstå organisasjoner.
- Om lederen: om forskning på ledelse; transformasjons- og transaksjonsledelse; lederstil; situasjonstilpasset ledelse; lederes egenskaper; kvinner og ledelse..Perspektiver på ledelse retter seg mot ledere på ulike nivåer og studenter i organisasjons- og ledelsesfag.
- Å lede endringsprosesser: ledelse av organisasjonsendringer; ledelse og kompetansestyring; skjulte feller i beslutningsprosessen.
- Makt, innflytelse og påvirkning: makt, politikk og innflytelse; lederens påvirkningskraft.
- Spesielle former for ledelse: selvledelse; teamledelse
Mange av kapitlene er skrevet av internasjonalt anerkjente forskere innen ledelsesfaget. Noen av bidragene tilhører klassikerne innen faget. I tillegg er norske bidrag inkludert, slik at boka gir et utfyllende bilde av lederskapets natur, utfordringer og muligheter. Alle kapitlene er forskningsbaserte.
Boka er inndelt i følgende hoveddeler og kapitler:
- Om ledelse: lederskap; myter og fakta om lederrollen; lederens egentlige oppgave; om å forstå organisasjoner.
- Om lederen: om forskning på ledelse; transformasjons- og transaksjonsledelse; lederstil; situasjonstilpasset ledelse; lederes egenskaper; kvinner og ledelse..Perspektiver på ledelse retter seg mot ledere på ulike nivåer og studenter i organisasjons- og ledelsesfag.
- Å lede endringsprosesser: ledelse av organisasjonsendringer; ledelse og kompetansestyring; skjulte feller i beslutningsprosessen.
- Makt, innflytelse og påvirkning: makt, politikk og innflytelse; lederens påvirkningskraft.
- Spesielle former for ledelse: selvledelse; teamledelse
Mange av kapitlene er skrevet av internasjonalt anerkjente forskere innen ledelsesfaget. Noen av bidragene tilhører klassikerne innen faget. I tillegg er norske bidrag inkludert, slik at boka gir et utfyllende bilde av lederskapets natur, utfordringer og muligheter. Alle kapitlene er forskningsbaserte.