Perspektiver på ledelse
Øyvind Lund Martinsen (Redaktør)
Perspektiver på ledelse er en artikkelsamling som dekker sentrale emner innenfor fagfeltet ledelse. Den retter seg mot studenter
i organisasjons- og ledelsesfag og ledere på ulike nivåer.
Bestill vurderingseksemplar
Boka er inndelt i følgende hoveddeler og kapitler:
- Om ledelse: om lederskap; myter og fakta om lederrollen; lederens egentlige oppgave; om å forstå organisasjoner; ledelse i en digitaliseringstid. Les mer
Bestill vurderingseksemplar
Boka er inndelt i følgende hoveddeler og kapitler:
- Om ledelse: om lederskap; myter og fakta om lederrollen; lederens egentlige oppgave; om å forstå organisasjoner; ledelse i en digitaliseringstid. Les mer
- Vår pris
- 569,-
(Paperback)
Fri frakt!
Leveringstid:
Sendes innen 1 virkedag
Paperback
Legg i
Paperback
Legg i
Vår pris:
569,-
(Paperback)
Fri frakt!
Leveringstid:
Sendes innen 1 virkedag
Perspektiver på ledelse er en artikkelsamling som dekker sentrale emner innenfor fagfeltet ledelse. Den retter seg mot studenter
i organisasjons- og ledelsesfag og ledere på ulike nivåer.
Bestill vurderingseksemplar
Boka er inndelt i følgende hoveddeler og kapitler:
- Om ledelse: om lederskap; myter og fakta om lederrollen; lederens egentlige oppgave; om å forstå organisasjoner; ledelse i en digitaliseringstid.
- Om lederen: om forskning på ledelse; transformasjons- og transaksjonsledelse; lederstil; situasjonstilpasset ledelse; lederes egenskaper; destruktiv ledelse; kvinner og ledelse.
- Å lede endringsprosesser: ledelse av organisasjonsendringer; makt og påvirkningskraft; skjulte feller i beslutningsprosessen; ledelse og kompetansestyring; insentiver og motivasjon.
- Utvikling i rollen som leder: lederutvikling; selvledelse.
Mange av kapitlene er skrevet av internasjonalt anerkjente forskere innen ledelsesfaget. Noen av bidragene er blant klassikerne innen faget. I tillegg er norske bidrag inkludert, slik at boka gir et utfyllende bilde av lederskapets natur, utfordringer og muligheter. Alle kapitlene er forskningsbaserte.
Nye kapitler og utvidelser i ny utgave av boken:
Kap 5: Ledelse i en digital tidsalder, av Jan Ketil Arnulf
Kap 11: Destruktiv ledelse, av Lars Glasø
Kap 14: Lederens makt og påvirkningskraft, av Linda Lai
Kap 17: Penger som motivasjonsfaktor, av Adrian Furnham
Kap 18: Lederutvikling, av Øyvind Martinsen
Bestill vurderingseksemplar
Boka er inndelt i følgende hoveddeler og kapitler:
- Om ledelse: om lederskap; myter og fakta om lederrollen; lederens egentlige oppgave; om å forstå organisasjoner; ledelse i en digitaliseringstid.
- Om lederen: om forskning på ledelse; transformasjons- og transaksjonsledelse; lederstil; situasjonstilpasset ledelse; lederes egenskaper; destruktiv ledelse; kvinner og ledelse.
- Å lede endringsprosesser: ledelse av organisasjonsendringer; makt og påvirkningskraft; skjulte feller i beslutningsprosessen; ledelse og kompetansestyring; insentiver og motivasjon.
- Utvikling i rollen som leder: lederutvikling; selvledelse.
Mange av kapitlene er skrevet av internasjonalt anerkjente forskere innen ledelsesfaget. Noen av bidragene er blant klassikerne innen faget. I tillegg er norske bidrag inkludert, slik at boka gir et utfyllende bilde av lederskapets natur, utfordringer og muligheter. Alle kapitlene er forskningsbaserte.
Nye kapitler og utvidelser i ny utgave av boken:
Kap 5: Ledelse i en digital tidsalder, av Jan Ketil Arnulf
Kap 11: Destruktiv ledelse, av Lars Glasø
Kap 14: Lederens makt og påvirkningskraft, av Linda Lai
Kap 17: Penger som motivasjonsfaktor, av Adrian Furnham
Kap 18: Lederutvikling, av Øyvind Martinsen
- FAKTA
-
Utgitt:
2019
Forlag: Gyldendal
Innbinding: Paperback
Språk: Norsk Bokmål
Sider: 442
ISBN: 9788205524866
Utgave: 5. utg.
Format: 24 x 17 cm
- KATEGORIER:
- SERIE:
- VURDERING
-
Gi vurdering
Les vurderinger