HR-boka - 
      Åshild Egerdal

HR-boka

Åshild Egerdal (Redaktør)

HR-boka gir en bred og grundig innføring i de oppgavene en HR-avdeling jobber med.
HR-arbeid innbefatter både operative og strategiske oppgaver, og mange av dem har et ledelsesaspekt i seg. HR-boka tar for seg bredden av det en HR-medarbeider vil kunne få ansvar for, og kan derfor brukes både som lærebok og som håndbok. Les mer
Vår pris
609,-

(Paperback) Fri frakt!
Leveringstid: Sendes innen 1 virkedag

Paperback
Legg i

Storkunde?
Vi gir kvantumsrabatt! Les mer

Paperback
Legg i
Vår pris: 609,-

(Paperback) Fri frakt!
Leveringstid: Sendes innen 1 virkedag

Storkunde?
Vi gir kvantumsrabatt! Les mer

HR-boka gir en bred og grundig innføring i de oppgavene en HR-avdeling jobber med.
HR-arbeid innbefatter både operative og strategiske oppgaver, og mange av dem har et ledelsesaspekt i seg. HR-boka tar for seg bredden av det en HR-medarbeider vil kunne få ansvar for, og kan derfor brukes både som lærebok og som håndbok. Boka formidler kunnskap som studenter, HR-medarbeidere, personalledere og tillitsvalgte vil ha nytte og glede av. 2.utgave av HR-boka har fått med to nye kapitler om hvordan den digitale utviklingen i arbeidslivet påvirker HR-arbeid. I tillegg har denne utgaven et enda større fokus på HR-arbeid i omstilling og endring.

HR-boka er en videreføring av boka Personaladministrasjon av Rigmor Grimsø, som i mange år var den ledende og mest omfattende norske læreboka på personalområdet.

Primære målgruppen er studenter og HR-medarbeidere. Ledere, tillitsvalgte og verneombud vil også ha nytte av denne boken.

Omtaler:

Artikkel i Leadership Weekly

Bodøposten -12.nov.2017

Podcast

Bestill vurderingseksemplar

FAKTA
Utgitt:
Forlag: Gyldendal
Innbinding: Paperback
Språk: Norsk Bokmål
Sider: 657
ISBN: 9788205524484
Utgave: 2. utg.
Format: 24 x 16 cm
KATEGORIER:

Bla i alle kategorier

VURDERING
Gi vurdering
Les vurderinger