Splitt og hersk - 
      Stein Stugu
    
      Ida Søraunet Wangberg

Splitt og hersk

hvordan HR truer den norske arbeidslivsmodellen

; Ida Søraunet Wangberg

Individuell lønn, karakterer, overdrevne lojalitetskrav, outsourcing og sterkere styring ovenfra. Kjenner du igjen noe av dette fra din arbeidshverdag? Da er sannsynligheten stor for at arbeidsplassen din driver med Human Resources Management, eller HR-ledelse. Les mer
Vår pris
99,-

(Paperback)
Leveringstid: Sendes innen 1 virkedag

Paperback
Legg i

Storkunde?
Vi gir kvantumsrabatt! Les mer

Paperback
Legg i
Vår pris: 99,-

(Paperback)
Leveringstid: Sendes innen 1 virkedag

Storkunde?
Vi gir kvantumsrabatt! Les mer

Individuell lønn, karakterer, overdrevne lojalitetskrav, outsourcing og sterkere styring ovenfra. Kjenner du igjen noe av dette fra din arbeidshverdag? Da er sannsynligheten stor for at arbeidsplassen din driver med Human Resources Management, eller HR-ledelse. Hva har det å si for ansattes innflytelse over eget arbeid? Hvordan påvirker det fagforeningenes medbestemmelse og vilkårene for å organisere seg?
I denne pamfletten kan du lese om de viktigste virkemidlene innen HR-ledelse, og hvordan man kan møte dem for å sikre et mer demokratisk arbeidsliv.
FAKTA
Utgitt:
Forlag: Manifest
Innbinding: Paperback
Språk: Norsk Bokmål
Sider: 69
ISBN: 9788283420647
Utgave: 1. utg.
Format: 17 x 12 cm
KATEGORIER:

Bla i alle kategorier

VURDERING
Gi vurdering
Les vurderinger